Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului

Arhiva pentru categoria ‘Funcţii vacante’

Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului anunţă concurs pentru suplinirea funcţiei vacante de manager adjunct, bucătar şi şef de depozit în cadrul Centrului pentru Copilărie, Adolescenţă şi Familie

Sarcinile de bază a managerului adjunct:

1. Asigurarea realizării legislaţiei privind protecţia copilului şi protecţia socială;
2. Promovarea unui sistem coerent de programe, măsuri, activităţi, servicii profesionalizate, prevenire şi protejare a copiilor şi familiilor aflate temporar în dificultate;
3. Identificarea problemelor sociale şi a cauzelor principale care creează individului situaţia de risc, ţinând cont de legislaţia în vigoare;
4. Identificarea categoriilor de beneficiari în situaţie de risc, estimarea gravităţii situaţiei lor.
5. Elaborează planul strategic al serviciilor sociale prestate în cadrul centrului. Stabileşte în comun cu membrii echipei scopul general al activităţii centrului, stabileşte obiectivele de lungă durată şi cele imediate.
6. Poartă responsabilitate faţă de beneficiarii centrului. Asigură securitatea vieţii şi sănătăţii beneficiarilor şi angajaţilor. Determină criteriile de selecţie a beneficiarilor în comun cu membrii echipei. Asigură calitatea serviciilor sociale prestate. Organizează şi participă  la şedinţele de evaluare şi monitorizare a cazurilor. Asistă la audierea legală a beneficiarilor în caz de necesitate. Urmăreşte  documentarea activităţilor. Planifică şi urmăreşte realizarea activităţilor cu părinţii beneficiarilor Centru şi comunitatea. Este responsabil de soluţionarea litigiilor.
7. Stabileşte  şi consolidează relaţiile de colaborare cu organele de resort, care pot fi implicare pentru soluţionare cazurilor.
8. Formulează şi propune strategii de dezvoltare şi îmbunătăţire a servicilor prestate de centru, prin înaintarea propunerilor de proiect la nivel local, naţional şi internaţional cu implementare ulterioră.

Studii: superioare în  domeniul pedagogiei/psihologiei, asistenţa socială.

Experienţă profesională:  în cadrul sistemului de protecţie a copilului.

Cunoştinţe:

• Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
• Cunoaşterea modului de funcţionare a autorităţii publice;
• Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Navigare Internet;
• Cunoaşterea limbii de stat la nivel avansat citit /scris /vorbit.

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, instruire, motivare, mobilizare, soluţionare de probleme, comunicare eficientă,  monitorizare.

Sarcinile de bază a bucătarului:

1.Participă la întocmirea meniurilor pentru 10 zile în conformitate cu sortimentul produselor alimentare conforme contactului de comun cu administratorul si asistentul medical;

2.Respecta condiţiile de păstrare a produselor alimentare si anume respectarea regimului de păstrare a produselor (temperatura, umiditatea, ventilaţia); respectarea termenului de valabilitate a produselor;

3.Respecta cu stricteţe regimul zilnic al beneficiarilor;

4.Prepara producţia culinară se prepară în corespundere cu documentaţia tehnologică.

5.Respecta procesul de preparare, inclusiv termică, a produselor  astfel, încât să se păstreze  valoarea nutritivă a produsului culinar;

6.Realizează curăţarea şi dezinfecţia inventarului din bucătărie în conformitate cu prevederile regulilor sanitare.

7.Semnalează managerul despre neregularităţile apărute.

8.Dă  dovadă de onestitate în executare atribuţiilor profesionale;

9.In scopul prevenirea contaminării produselor culinare, toate utilajele, instalaţiile se curăţa şi dezinfectează după necesitate.

10.Bucătarul este obligat să  asigure securitatea vieţii şi sănătăţii  beneficiarilor, precum şi integritatea bunurilor în timpul atribuţiilor de serviciu;

11.Respecte regulile de ordin intern ale unităţii, regulile igienei personale şi referitoare la  locul de muncă; regulile privind protecţia muncii;

12.Cunoaşte cerinţele documentelor tehnice în vigoare privind alimentaţia publică;

13.Respectă etica profesională în procesul servirii beneficiarilor.

Studii: medii speciale

Experienţă profesională: Experienţă în serviciul de 1 an

Sarcinile de bază a şefului de depozit:

1. Responsabil personal de achiziţionarea şi înregistrarea tuturor bunurilor materiale primite de Centrul pentru Copilărie, Adolescenţă şi Familie;
2. Efectuează depozitarea şi calcularea tuturor bunurilor materiale primite de Centrul pentru Copilărie, Adolescenţă şi Familie, inclusiv şi ajutoarele materiale;
3. Poartă răspundere personală pentru evidenţa, controlul şi distribuirea tuturor bunurilor materiale primite de Centrul pentru Copilărie, Adolescenţă şi Familie;
4. Participă la realizarea meniurilor;
5. Distribuie produsele alimentare către bucătar;
6. Face comanda produselor alimentare conform specificaţiilor şi contractelor existente;
7. Verifică calitatea şi cantitatea produselor livrate;
8. Verifică calitatea păstrării produselor alimentare şi termenele de valabilitate a fiecărui produs;
9. Întocmeşte meniul de decontarea a produselor zilnic şi prezintă lunar darea de sema la DMPDC;
10. Întocmeşte acte de decontare sau de instalare a bunurilor la indicaţia managerului;
11. Prezintă lunar la 25 a fiecărei luni, datele de la contoare pe formulare tipice la DMPDC;
12. Ține evidenţa la toate defecţiunile existente şi raportează managerului spre a fi lichidate;
13. Repartizează detergenţi personalului menajer;
14. Asigură cu dezinfectante şi material necesare grupurile sanitare;
15. Ţine la evidenţa asigurarea cu materiale de cancelarie şi necesarul de procurări;
16. Solicită de la furnizori, păstrează şi transmite la DMPDC facturile fiscale;
17. Organizează Ziua Sanitară în Centru de comun cu personalul tehnic şi bucătar;
18. Organizează Ziua Sanitară pe terenul adiacent Centrului de 2 ori pe an;
19. Prezintă la solicitarea managerului conturi de transfer pentru anumite articole;
20. Respectă normele etice profesionale şi legislaţia privind protecţia socială.

Pentru aplicare vor fi prezentate:
• Copia Buletinului de identitate
• Copia Diplomei de studii
• Carnetului de muncă

Persoanele interesate se pot adresa la DMPDC, date de contact: Chişinău str. A. Vlăhuţă, 3, telefon: (022) 22-60-98 sau vor expedia CV-ul pe adresa electronică dmpdcchisinau@mail.ru, cu menţiunea funcţiei alese.

Scopul general al funcţiei:
Asistentul social supraveghează și acordă îngrijire și suport continuu beneficiarilor Serviciului în conformitate cu planul individualizat de asistență.
Responsabilităţi:
1. Participă la elaborarea şi adaptarea metodelor de lucru în asistenţă socială cu copii şi informează permanent echipa despre progresele realizate.
2. Aplică managementul de caz: identificarea beneficiarilor, evaluarea cazurilor, întocmirea planului individual de intervenţie, determinarea reţelei sociale a beneficiarului, monitorizarea cazului, colectarea informaţiei despre beneficiar şi completarea bazei de date.
3. Monitorizarea permanentă a cazurilor de comun acord cu membrii echipei multidisciplinare şi persoanele responsabile ale organelor de resort.
4. Realizează lucru cu familia beneficiarilor.
Cerinţe pentru participare la concurs:
Studii: superioare în domeniul asistenţei sociale, psihopedagogiei.
Experienţa profesională: preferabil 1 an.
Cunoştinţe: cunoaşterea legislaţiei în domeniu, cunoaşterea limbii de stat, limbile oficiale (după caz), cunoaşterea modului de funcţionare a autorităţii publice, cunoştinţe de operare la calculator.
Abilităţi/aptitudini: abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, instruire, motivare, mobilizare, soluţionare de probleme, comunicare eficientă, monitorizare.
Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.
Condiţiile de muncă:
– Regim de muncă: 40 ore pe săptămînă, 8 ore pe zi;
– Program de muncă: luni-vineri, orele 8:00-17:00, pauză de masă 12:00-13:00;
– Activitate preponderent de birou.

Modalitatea de depunere a CV:
Prin email sau personal. Date de contact: mun. Chişinău, str. A. Vlăhuţă, nr. 3, telefon: (022) 22-60-98, CV-ul va fi expediat pe adresa electronică dmpdcchisinau@mail.ru, cu indicarea funcţiei pentru care aplicaţi.

Managerul se conduce în activitatea sa de Constituţia Republicii Moldova, Legea privind drepturile copilului, hotărârile Parlamentului, actele normative ale Guvernului, deciziile APL, Convenţia ONU privind drepturile Copilului, tratatele internaţionale şi regulamentul de activitate al Centrului.

Managerul  se află în subordinea Şefului Direcţiei Municipale pentru Protecţia Drepturilor Copilului şi este responsabil de activitatea şi gestionarea Centrului de zi pentru copii şi tineri şi a Serviciului de plasament temporar.

Sarcinile de bază:

• Asigurarea realizării legislaţiei privind protecţia copilului şi protecţia socială;
• Promovarea unui sistem coerent de programe, măsuri, activităţi, servicii profesionalizate, prevenire şi protejare a copiilor şi familiilor aflate temporar în dificultate;
• Identificarea problemelor sociale şi a cauzelor principale care crează individului situaţia de risc, ţinând cont de legislaţia în vigoare;
• Identificarea categoriilor de beneficiari în situaţie de risc, estimarea gravităţii situaţiei lor.

Atribuţiile de serviciu:

• Planifică, organizează şi stabileşte priorităţile de protecţie/asistenţă în scopul de a asigura realizarea sarcinilor la timp;
• Alege soluţia adecvată de protecţie pentru depăşirea situaţiilor de risc împreună cu beneficiarul, monitorizează permanent evoluarea situaţiei;
• Prestează servicii sociale şi contribuie la ridicarea bunăstării sociale a beneficiarilor prin stabilirea parteneriatelor eficiente la nivel local;
• Verifică şi asigură evidenţa beneficiarilor pe categorii, în limita atribuţiilor funcţionale;
• Evaluează şi analizează, în caz de necesitate, condiţiile locative şi sociale ale familiilor social defavorizate şi contribuie la ameliorarea situaţiei de criză;
• Întocmeşte şi realizează planuri individualizate de asistenţă a beneficiarilor aflaţi în situaţie de risc;
• Perfectează actele şi completează dosarul beneficiarului cu acurateţe, perseverenţă şi corectitudine, ţinând cont de confidenţialitatea informaţiei referitor la viaţa particulară a beneficiarului;
• Reprezintă interesele Direcţiei pentru protecţia drepturilor copilului în organele procuraturi, poliţiei şi alte organe de resort şi în instanţele de judecată întru apărarea drepturilor şi intereselor legale ale minorilor.
• Întocmeşte rapoarte cu privire la situaţia beneficiarului în conformitate cu cerinţele stabilite şi le pune la dispoziţia beneficiarilor înaintea şedinţelor de evaluare a cazului;
• Contribuie la examinarea şi soluţionarea propunerilor, cererilor, petiţiilor şi reclamaţiilor cetăţenilor;
• Colaborează cu structurile guvernamentale, organele de resort, cât şi organizaţiile neguvernamentale întru soluţionarea problemelor beneficiarilor;
• Se deplasează în teren pentru a-şi îndeplini atribuţiile funcţionale, la necesitate;
• Contribuie la dezvoltarea serviciilor sociale comunitare;
• Supervizează lucrul studenţilor, în perioada desfăşurării practicii;
• Identifică alternative de organizare instituţională a activităţiilor de asistenţă socială pentru identificarea surselor de finanţare a programelor de sprijin specializate;
• Aplică strategii, metode şi tehnici de influenţare activă a politicilor sociale de sprijin al copiilor din instituţii, abandonaţi, de sprijin a tinerilor neintegraţi social, a celor dependenţi de alcool, droguri, abuzaţi fizic, a familiilor socialmente vulnerabile, ş.a;

Cerinţe:
• studii superioare în domeniul: pedagogiei, psihologiei, psihopedagogiei, asistenţei sociale, medicinei.
• experienţă profesională în domeniu cel puţin 3 ani
• cunoştinţe de operare PC (calculator)
• în caz de angajare va fi solicitat cazierul juridic

Pentru aplicare vor fi prezentate:
• Copia Buletinului de identitate
• Copia Diplomei de studii superioare
• Carnetului de muncă

Date de contact: Chişinău str. A. Vlăhuţă, 3, telefon: (022) 22-60-98,  CV-ul va fi expediat pe adresa electronică dmpdcchisinau@mail.ru, cu menţiunea „manager al centrului de plasament” până la data de 14.08.17.

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr. 201 din 11 martie 2009, Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei publice vacante de specialist pentru protecţia copilului în conflict cu legea din cadrul Direcţiei pentru protecţia drepturilor copilului din sectorul Centru.

Scopul general al funcţiei:

Contribuie la prevenirea şi combaterea delincvenţei juvenile în sector.

Sarcinile de bază:

1. Depistează, ţine evidenţa şi determină situaţia copiilor aflaţi în situaţie de risc, în conflict cu legea;
2. Întreprinde acţiuni întru prevenirea şi combaterea delincvenţei juvenile în sector;
3. Organizează activitatea şi duce lucrul de secretariat al Consiliului pentru protecţia drepturilor copilului din sector;
4. Colaborează cu reprezentanţii instituţiilor statale şi nestatale întru soluţionarea problemelor copiilor aflaţi în dificultate;
5. Recepţionează, prelucrează şi ţine în evidenţă documentaţia de profil, perfectează răspunsuri, note informative către instanţele ierarhic superioare, în termenii stabiliţi de lege;

6. Participă în activitatea serviciului de urgenţă socială şi asistenţă stradală, organizată de Direcţia municipală.

Condiţiile de participare la concurs:

1. deţine cetăţenia Republicii Moldova;
2. posedă limba de stat şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exerciţiu;
4. nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limita de vîrstă;
5. este apt, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
7. în ultimii 3 ani, nu a fost destituit dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
9. nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Read the rest of this entry »

Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului anunţă concurs pentru suplinirea funcţiei vacante de Pedagog organizator la Direcţia pentru protecţia drepturilor copilului de sector Centru.

Sarcinile de bază:

1. Primirea, înregistrarea şi repartizarea corespondenţei pentru subdiviziunile subordonate Direcţiei;
2. Păstrarea şi evidenţei numelor, adreselor şi numerelor telefonice ale persoanelor şi instituţiilor cu care şeful Direcţiei are relaţii de serviciu;
3. Înregistrarea telefonogramelor primite şi transmise;
4. Transmiterea/recepţionarea faxogramelor şi documentelor prin e-mail;
5. Recepţionarea apelurilor telefonice;
6. Asigurarea protocolului de primire a delegaţiilor străine, persoanelor oficiale din ţară şi de peste hotare, oaspeţilor Direcţiei (întîmpinarea şi petrecerea oaspeţilor, pregătirea sălii, materialelor, servirea ceaiului/cafelei ş.a);
7. Întocmirea, tehnoredactarea sau dactilografierea lucrărilor de secretariat;
8. Înregistrarea şi transmiterea destinatarilor a citaţiilor, procurelor, facturilor şi conturilor contabile;
9. Evidenţa şi informarea şefului Direcţiei referitor la zilele de naştere ale angajaţilor şi persoanelor din organele ierarhic superioare;
10. Recepţionarea şi transmiterea solicitarilor personalului de deservire     tehnică (lăcătuş, tîmplar, electrician, inginer pe calculatoare, etc) pentru executarea lucrărilor în subdiviziunile subordonate Direcţiei;

Cerinţele funcţiei faţă de persoană

Studii: superioare sau medii de specialitate.

Experienţă profesională: experienţă profesională – preferabil 1 an.

Cunoştinţe: cunoaşterea legislaţiei naţionale şi internaţionale din domeniul protecţiei copilului, a cadrului normativ-legislativ republican care reglementează activitatea funcţionarilor publici; cunoştinţe operare la calculator.

Documente ce urmează a fi prezentate:

Copia buletinului de identitate, Copia carnetului de muncă, Copiile diplomelor de studii şi alte certificate de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare.

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare şi de primirea documentelor:

Pruteanu Alexandru, Serviciului resurse umane

Telefon: 022 22 60 98.

Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului anunţă concurs  pentru ocuparea funcţiei vacante de Manager al Serviciului Asistenţă Parentală Profesionistă

Atribuţii de serviciu:
1) coordonează activităţile de admitere a beneficiarilor în Serviciu, de evaluare complexă, de elaborare a planurilor individualizate de asistenţă, precum şi semnează acordurile cu beneficiarii;
2) supervizează, monitorizează şi evaluează activitatea asistenţilor personali;
3) elaborează rapoarte periodice privind activitatea Serviciului;
4) colaborează cu specialiştii din cadrul altor servicii implicate direct sau indirect în acordarea de asistenţă beneficiarilor Serviciului.

Cerinţe:
• studii superioare în domeniul: pedagogiei, psihologiei, psihopedagogiei, asistenţei sociale, medicinei.
• experienţă profesională în domeniu cel puţin 3 ani
• cunoştinţe de operare PC (calculator)
• în caz de angajare va fi solicitat cazierul juridic

Pentru aplicare vor fi prezentate:
• Copia Buletinului de identitate
• Copia Diplomei de studii superioare
• Carnetului de muncă

Date de contact: Chişinău str. A. Vlăhuţă, 3, telefon: (022) 22-60-98,  CV-ul va fi expediat pe adresa electronică dmpdcchisinau@mail.ru, cu menţiunea „manager al serviciului asistenţă parentală profesionistă”

Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului  anunţă concurs pentru suplinirea funcţiei vacante de Asistent social responsabil de serviciu.

                                                                                                                                   Atribuţii de serviciu:

1. Elaborează planul individual de asistenţă a copilului înainte de plasarea acestuia în serviciu, conform rezultatelor evaluării necesităţilor de asistenţă şi dezvoltare ale copilului;
2. Realizează potrivirea competenţelor profesionale, a termenelor şi condiţiilor în care a fost aprobat asistentul parental profesionist cu necesităţile de asistenţă şi devoltare ale copilului;
3. Pregătirea psihologică a familiei şi a copilului spre reintegrare şi monitorizarea acestora în perioada postreintegrare;
4. Organizează activităţi cu beneficiarii serviciului APP (seminare, mese rotunde, şcoli de vară ect.);
5. Elaborează rapoarte periodice privind serviciului APP.

    Cerinţe:

• studii superioare în domeniul: pedagogiei, psihologiei, psihopedagogiei, asistenţei sociale, medicinei;
• experienţă profesională în domeniu cel puţin 1 an;
• cunoştinţe de operare PC (calculator).

   Pentru aplicare vor fi prezentate:

• Copia Buletinului de identitate;
• Copia Diplomei de studii superioare;
• Carnetul de muncă.

Date de contact: Chişinău str. A. Vlăhuţă, 3, telefon:

(022) 22-60-98,  CV-ul va fi expediat pe adresa electronică dmpdcchisinau@mail.ru, cu menţiunea „asistent social responsabil de  serviciul asistenţă parentală profesionistă”

Denumirea funcţiei: Asistent medical

   Scopul general al funcţiei:

Asistent medical supraveghează şi acordă asistenţă medicală continu beneficiarilor Serviciului.

   Atribuţiile de serviciu:

1. elaborarea şi implementarea planului individualizat de asistenţă al beneficiarilor;
2. asistenţa medicală a beneficiarilor, conform planului individualizat de asistenţă;
3. administrarea medicamentelor, după caz, conform prescripţiilor medicului de familie sau a altor medici specialişti;
4. monitorizarea şi evaluarea progresului cu privire la sănătatea beneficiarilor.

   Cerinţe pentru participare la concurs:

   Studii: superioare/medii speciale în domeniul medicinii

   Experienţa profesională: preferabil 3 ani în sistemul de sănătate.

   Cunoştinţe: cunoaşterea legităţilor de dezvoltare a copiilor în general şi a copiilor cu necesităţi speciale, cunoaşterea limbii de stat, limbile oficiale (după caz).

  Abilităţi: de planificare şi organizare a activităţii profesionale; de comunicare; negociere şi aplanare a conflictelor; de activitate în echipă; abilităţi PC (Windows,Word) gândire critică, deductivă.

   Atitudini/comportamente: toleranţă şi respect faţă de oameni, responsabilitate şi spirit de activitate în echipă, receptivitate la idei noi şi tendinţă spre perfecţionare profesională, obiectivitate şi loialitate faţă de cetăţeni şi colegii de serviciului.

 Denumirea funcţiei: Psihopedagog

   Scopul general al funcţiei:

Psihopedagogul este responsabil pentru prestarea serviciilor sociale, pedagogice şi psihopedagogice beneficiarilor Serviciului.

   Atribuţiile de serviciu:

1. asigurarea asistenţei psihopedagogice conform necesităţilor de dezvoltare a copiilor cu necesităţi speciale;
2. participarea la realizarea planului de activitate, la desfăşurarea activităţilor consultative în cadrul Serviciului;
3. organizarea activităţilor individuale şi în grup cu beneficiarii Serviciului;
4. raportarea periodic directorului Serviciului conform specificului activităţii despre rezultatele activităţii profesionale.

Read the rest of this entry »

Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului anunţă concurs pentru suplinirea funcţiei vacante de şef al Serviciului social „Echipă Mobilă”.

Scopul general al funcţiei:

Şeful Serviciului social „Echipă mobilă” este un specialist în domeniul social cu competenţe teoretice şi experienţă practică de lucru, ce are ca scop organizarea şi monitorizarea serviciului social ”Echipă mobilă”. Şeful Serviciului social „Echipă Mobilă” administrează serviciul creat pe lângă Direcţia Generală pentru Protecţia drepturilor Copilului ce asigură prestarea serviciilor sociale persoanelor cu dizabilităţi din localităţile municipiului. Şeful Serviciului se conduce în activitatea sa de:

1. Prevederile Constituţiei Republicii Moldova;
2. Legea asistenţei sociale nr.547-XV din 25.12.2003;
3. Legea cu privire la serviciile sociale Nr.123 din 18.06.2010;
4. Legea cu privire la ratificarea Convenţiei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi 166 din 09.07.2010;
5. Legea cu privire la aprobarea Strategiei de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi (2010-2013) Nr.169 din 09.07.2010;
6. Legea privind incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi Nr. 60 din 30.03.2012;
7. Hotărârea Guvernului n722 din 22.09.2011 cu privire la aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi funcţionarea Serviciului social „Echipă mobilă” şi Standardele minime de calitate.

Şeful Serviciului se află în subordinea Şefului Direcţiei municipală pentru protecţia drepturilor copilului şi este responsabil de activitatea şi gestionarea Serviciului social „Echipă mobilă”.

Read the rest of this entry »

Şef al Direcţiei evidenţă contabilă şi analiză economică (1 unitate) 

Funcţia publică vacantă:

ORGANE ALE AUTORITĂŢILOR PUBLICE: B41. Şef al Direcţiei în cadrul direcţiei generale.

Data-limită de depunere a documentelor:

Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs, care va include proba scrisă şi interviul, este de 20 zile din ziua publicării anunţului.

Scopul şi sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Scopul general al funcţiei: Organizarea activităţii serviciului financiar-contabil al Direcţiei municipale pentru protecţia drepturilor copilului în conformitate cu Legea contabilităţii Nr. 113 din 27.04.2007, Instrucţiunea cu privire la evidenţa contabilă în instituţiile bugetare nr. 93 din 19.07.2010 şi alte acte legislative şi normative în vigoare.

 Sarcinile de bază
1.    Organizează activitatea în conformitate cu Legea contabilităţii Nr. 113 din 27.04.2007, Instrucţiunea cu privire la evidenţa contabilă în instituţiile bugetare nr. 93 din 19.07.2010 şi alte acte legislative şi normative în vigoare;

2. Asigură elaborarea proiectului bugetului anual, monitorizarea realizării planului economico-financiar privind gestionarea eficientă a resurselor financiare;
3. Avizează ordinele de plată pentru procurarea mărfurilor şi achitarea serviciilor prestate de agenţii economici, contracte şi alte acte de răspundere patrimonială a Direcţiei;
4. Asigură ţinerea şi completarea registrelor de specialitate, întocmirea bilanţului contabil, dărilor de seamă, efectuează controlul asupra întocmirii corecte şi la timp a documentelor economico-financiare.

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare şi de primirea documentelor:

Pruteanu Alexandru, specialist principal resurse umane, telefon: 022 22 60 98, adresa: mun. Chişinău, str. A. Vlăhuţă 3, bir. 14

Read the rest of this entry »

Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului anunţă concurs pentru suplinirea funcţiei vacante de şef al Serviciului social „Echipă Mobilă”.

Scopul general al funcţiei:

Şeful Serviciului social „Echipă mobilă” este un specialist în domeniul social cu competenţe teoretice şi experienţă practică de lucru, ce are ca scop organizarea şi monitorizarea serviciului social ”Echipă mobilă”. Şeful Serviciului social „Echipă Mobilă” administrează serviciul creat pe lângă Direcţia Generală pentru Protecţia drepturilor Copilului ce asigură prestarea serviciilor sociale persoanelor cu dizabilităţi din localităţile municipiului. Şeful Serviciului se conduce în activitatea sa de:

1. Prevederile Constituţiei Republicii Moldova;
2. Legea asistenţei sociale nr.547-XV din 25.12.2003;
3. Legea cu privire la serviciile sociale Nr.123 din 18.06.2010;
4. Legea cu privire la ratificarea Convenţiei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi 166 din 09.07.2010;
5. Legea cu privire la aprobarea Strategiei de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi (2010-2013) Nr.169 din 09.07.2010;
6. Legea privind incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi Nr. 60 din 30.03.2012;
7. Hotărârea Guvernului n722 din 22.09.2011 cu privire la aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi funcţionarea Serviciului social „Echipă mobilă” şi Standardele minime de calitate.

Şeful Serviciului se află în subordinea Şefului Direcţiei municipală pentru protecţia drepturilor copilului şi este responsabil de activitatea şi gestionarea Serviciului social „Echipă mobilă”.

Read the rest of this entry »