Arhiva pentru categoria ‘Funcţii vacante’

Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei vacante de psiholog în cadrul Centrului de plasament pentru copii

Scopul general al funcţiei:

Asigurarea componentei psihologice a sistemului de protecţie a drepturilor copilului la Centrul de plasament pentru copii;

Sarcinile de bază:

  1. Evaluarea psihologică primară a copiilor şi tinerilor orfani în perioada postinstituţională aflaţi în dificultate;
  2. Colaborarea cu reprezentanţii colectivelor didactice întru soluţionarea problemelor copiilor în dificultate;
  3. Contribuirea la ridicarea culturii psihologice a angajaţilor Centrului;

Cerinţe pentru participare la concurs:

Studii: superioare de specialitate; specializări în domeniul asistenţei psihologice şi consilierii copiilor aflaţi în dificultate.

Experienţă profesională: experienţă profesională în domeniul

Cunoştinţe: cunoaşterea psihologiei şi tehnicilor de evaluare psihologică a copiilor/părinţilor, a legislaţiei naţionale şi internaţionale din domeniul protecţiei copilului, a cadrului normativ-legislativ republican care reglementează activitatea funcţionarilor publici; cunoştinţe operare la calculator.

Abilităţi: de planificare şi organizare a activităţii profesionale; de comunicare; de aplicare a tehnicilor de evaluare psihologică; de negociere şi aplanare a conflictelor; de activitate în echipă; abilităţi PC (Windows,Word) gândire critică, deductivă.

Atitudini/comportamente: Toleranţă şi respect faţă de oameni, responsabilitate şi spirit de activitate în echipă, receptivitate la idei noi şi tendinţă spre perfecţionare profesională, obiectivitate şi loialitate faţă de cetăţeni şi colegii de serviciu.

Read the rest of this entry »

Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei vacante de dădacă în cadrul Centrului de plasament pentru copii

Sarcinile de bază:

  1. Integrarea şi adaptarea copilului la specificul Centrului de plasament;
  2. Familiarizarea copilului cu Copii din Centru;
  3. Cunoaşterea regimului zilnic din Centru şi obişnuirea copilului cu respectarea lui;
  4. Cunoaşterea Regulamentului Centrului de Plasament, a cerinţelor şi exigenţelor faţă de conduită atât din interiorul, cât şi din exteriorul Centrului;
  5. Crearea unui climat afectiv şi moral corespunzător desfăşurării în bune condiţii a activităţilor;

Atribuţiile de serviciu:

  1. Rerspectă strict instrucţiunea despre ocrotirea vieţii şi sănătăţii copiilor, regulile de protecţie a muncii;
  2. Acordă ajutor educatorului în organizarea procesului educativ-instructiv, formarea deprinderilor cultural-igienice în timpul mesei, spălatului, îmbrăcării etc., în fortificarea sănătăţii şi dezvoltarea fizică a copiilor;
  3. Asigură păstrarea şi menţinerea bunurilor materiale, restabilirea, completarea şi evidenţa strictă a acestora;
  4. Primeşte hrana de la blocul alimentar în echipament special, conform graficului şi o transportă în grupă în vase acoperite;
  5.  E categoric interzis să ia cu sine copii la blocul alimentar;
  6. Se interzice să lase hrana fără supraveghere în locuri accesibile copiilor;
  7. Spală geamurile după necesitate;
  8. Acordă ajutor educatorului la pregătirea copiilor de plecarea şi venirea de la plimbare;
  9. Este responsabil de menţinerea ordinii şi curăţeniei în sală, dormitor, antreu şi alte spaţii, efectuînd curăţenia umedă de două ori pe zi,
  10. Verifică sistematic şi respectă strict regulile sanitaro-epidemiologice;
  11. Airisirea încăperile conform graficului, efectuiază prelucrarea veselei cu soluţii dezinfectante şi respectă regimul de dezinfecţie în timpul carantinei;
  12. Efectuiază schimbul lengeriei de pat o dată la 10 zile şi a ştergarelor în dependenţă de necesitate, marchează lengeria împreună cu educatorul;
  13. Pentru situaţii de excepţii, cunoaşte numerele de telefon ale managerului, adjunctului managerului, pompierilor, poliţiei de sector, salvării, medicului de familie de sector;
  14. Consemnează cu regularitate în Registrul de mesaje toate informaţiile care s-au petrecut în timpul turei;
  15. Păstrează confidenţialitatea informaţiei privind viaţă intimă a copiilor şi familiilor pe care o obţin în urma exercitării de serviciu, conform Codului Deontologic de Etică Profesională;

   Cerinţe pentru participare la concurs: Read the rest of this entry »

Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei vacante de asistent social în cadrul Centrului de plasament pentru copii

Scopul general al funcţiei:

Asistentul social se conduce în activitatea sa de Constituţia Republicii Moldova, Legea privind drepturile copilului, hotărârile Parlamentului, actele normative ale Guvernului, deciziile APL, Legea în asistenţă socială a Republicii Moldova, Convenţia ONU privind drepturile Copilului, tratatele internaţionale şi regulamentul de activitate al Centrului.

Asistentul social se află în subordinea managerul și managerului adjunct al Centrului

Atribuţiile de serviciu:

  1. Folosirea la maxim a calităţilor umane şi competențelor profesionale pentru a acorda suport beneficiarilor;
  2. Perfecţionarea continuă a  cunoştinţelor în domeniul protecţiei  sociale;
  3. Colaborarea în activitatea cu grupul de specialişti – responsabili pentru soluţionarea problemelor sociale a beneficiarilor.
  4. Adaptabilitate la locul de muncă.
  5. Capacitate relaţională.
  6. Se deplasează în teren pentru a-şi îndeplini atribuţiile funcţionale, la necesitate;
  7. Contribuie la dezvoltarea serviciilor sociale comunitare și specializate;
  8. Asigurarea realizării legislaţiei privind protecţia copilului şi protecţia socială;
  9. Promovarea unui sistem coerent de programe, măsuri și activităţi de prevenire şi suport pentru copiii şi familiile aflate temporar în situații de risc.

 Cerinţe pentru participare la concurs:

Studii: Superioare în domeniul asistenţei sociale şi psihopedagogie.

Read the rest of this entry »

Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei vacante de șef de gospodărie în cadrul Centrului de plasament pentru copii

Scopul general al funcţiei:

Şeful de gospodărie se conduce în activitatea sa de Constituţia Republicii Moldova, Legea privind drepturile copilului, hotărârile Parlamentului, actele normative ale Guvernului, deciziile APL, tratatele internaţionale, deciziile Consiliului municipiului Chişinău, dispoziţiile Primarului general, alte acte normative şi legislative  şi regulamentul de activitate al Centrului.

Titularul postului asigură aprovizionarea cu mijloace fixe, consumabile şi pentru desfăşurarea eficientă a activităţii Centrului şi soluţionează aspectele de ordin administrativ.

Şeful de gospodărie se află în subordinea managerul Centrului şi contabilității DGPDC;

Atribuţiile de serviciu:

  1. Folosirea la maxim a calităţilor umane şi abilităţilor profesionale pentru realizarea sarcinilor de serviciu;
  2. Adaptabilitate la locul de muncă
  3. Capacitate relaţională
  4. Se deplasează în teren pentru a-şi îndeplini atribuţiile funcţionale, la necesitate;
  5. Contribuie la dezvoltarea serviciilor sociale specializate;
  6. Centralizează necesarul de mijloace fixe şi consumabile
  7. Contactează furnizori şi negociază condiţii financiare favorabile CENTRULUI
  8. Asigură respectarea bugetului alocat
  9. Organizează activitatea de transport şi recepţie a materialelor
  10. Raportează neconcordanţele între bugetul de consumabile şi necesar
  11. Identifică furnizori, analizează şi prezintă Directorului Administrativ oferte favorabile CENTRULUI
  12. Asigură fluxul de documente necesare perfectării contractelor
  13. Arhivează copii de contracte
  14. Urmăreşte derularea contractelor cu furnizorii de servicii
  15. Monitorizează consumul şi propune măsuri de reducere.

Cerinţe pentru participare la concurs:

Studii:  Studii superioare tehnice sau economice

Read the rest of this entry »

Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei publice vacante de specialist principal în protecţia familiei în cadrul DMPDC

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr. 201 din 11 martie 2009, Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei publice vacante de specialist principal în protecţia familiei din cadrul DMPDC.

1. Scopul general al funcţiei:

Asigurarea protecţiei sociale a familiilor defavorizate social, precum şi accesul acestora la serviciile sociale de calitate.

2. Sarcinile de bază:

1. Propagă legislaţia privind protecţia socială a familiei şi a copilului;

2. Coordonează, evaluează şi monitorizează activitatea specialiştilor în protecţia familiei şi a supervizorilor în relaţiile cu asistenţii sociali din localităţile suburbane:

3. Supraveghează, monitorizează activitatea Serviciului: asistenţă parentală profesionistă, echipa mobilă, asistenţi personali şi serviciilor specializate pentru copii/tineri cu nevoi speciale statale / nestatale;

4. Asigură conlucrarea Direcţiei municipale şi subdiviziunilor acesteia în raport cu DGAS;

5. Colaborează cu instituţiile şi organizaţiile statale şi neguvernamentale care prestează serviciile sociale familiilor defavorizate social.

3. Cerinţe specifice pentru participare la concurs:

   Studii: superioare în domeniul pedagogiei, asistenţei sociale, administraţiei publice, sau juridic.
 Experienţă profesională: minimum 1 an în domeniu, preferabil experienţă în serviciul public.

   Cunoştinţe:

  • Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
  • Cunoaşterea modului de funcţionare a unei autorităţi publice;
  • Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Navigare Internet;

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, instruire, motivare, mobilizare, soluţionare de probleme, comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate,flexibilitate, disciplină, punctualitate, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate:

– Formularul de participare;
– Copia buletinului de identitate;

– Cazier juridic;

– Copia carnetului de muncă;

– Certificat medical;

  – Alte documente necesare:  Copiile diplomelor de studii şi alte certificate de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare.

  Modalitatea de depunere a documentelor:

Read the rest of this entry »

Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului anunţă concurs pentru ocuparea funcției vacante de psihopedagog din cadrul Casei comunitare pentru copii cu dizabilităţi severe

Denumirea funcţiei: Psihopedagog

Scopul general al funcţiei: Desfăşoară activităţi de stimulare senzorio-motorie, cognitivă si de limbaj, de educaţie şi reabilitare comportamentală pentru copii;

Atribuțiile de serviciu și responsabilitățile:

  • Utilizează terapii specifice psihopedagogice adecvate fiecărui copil;
  • Desfăşoară activităţi de educaţie şi reabilitare comportamentală precum şi terapii specifice pentru copii;
  • Colaboreaza cu ceilalţi specialişti şi cu alţi angajaţi în vederea evaluării, desfăşurării de programe de consiliere şi terapii specifice psihopedagogice; Elaborează recomandări psihopedagogice menite să faciliteze progresul copilului în toate ariile de dezvoltare;
  • Face rapoarte privind progresele fiecărui copil în parte, în urma şedinţelor individuale sau de grup;
  • Asigură supravegherea copiilor;
  • Participă la activităţile de educaţie non-formală;
  • Participă la activităţi de formare a deprinderilor pentru viaţa independentă;
  • Participă la cursurile de formare;
  • Acordă îngrjirile zilnice grupului copii din centru, menţinând un mediu relaxant şi stimulativ pentru dezvoltarea copiilor pe toate planurile : fizic, intelectual şi socio-emoţional; Însoţeşte copiii la masă;
  • Interacţionează cu copiii în timpul îngrijirii;
  • Încurajează autonomia copiilor în timpul îngrijirilor în funcţie de vârsta şi nivelul de dezvoltare oferindu-le ocazii frecvente de practicare a abilităţilor de autoîngrijire ; Asigură securitatea mediului atât în interior, cât şi în exterior, identificând şi semnalând pericolele potenţiale;

Read the rest of this entry »

ANUNŢ de suplinire a funcţiei vacante de șofer

Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului anunţă concurs pentru suplinirea funcţiei vacante de şofer.

Scopul general al funcţiei:

Transportarea beneficiarilor şi angajaţilor din cadrul Direcţiei la necesitate.

Sarcinile de bază:

1.Asigurară cu transport beneficiarii şi angajaţii Direcţiei.

2.Respectă prevederile legale cu privire la circulaţia auto.

3.Exploatează autovehicolului conform instrucţiunilor prevăzute în cartea tehnică.

4.Menţine autovehicolul într-o stare curată.

Cerinţele funcţiei faţă de persoană:

Studii: orice

Experienţă profesională: experienţă profesională preferabil 1 an

Documente ce urmează a fi prezentate:

Copia buletinului de identitate, Copia carnetului de muncă, Copiile diplomelor de studii şi alte certificate de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare, Copia permisului de conducător auto.

Persoana responsabilă de oferirea informațiilor suplimentare şi de primirea documentelor:

Pruteanu Alexandru, şef al Serviciului resurse umane

Telefon: 022 22 60 98

Date de contact: mun. Chişinău, str. A. Vlăhuţă 3, bir. 14

Cv-ul va fi expediat pe adresa electronică dmpdcchisinau@mail.ru, cu menţiunea Şofer.

Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei publice vacante de specialist jurist al Serviciului resurse umane din cadrul DMPDC

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr. 201 din 11 martie 2009, Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei publice vacante de specialist jurist în resurse umane.

Scopul general al funcţiei:

Eficientizarea activităţii autorităţii publice prin implimentarea politicii şi procedurilor moderne de lucru cu personalul, crearea unui corp de funcţionari publici profesionişti, în vederea realizării optime ale obiectivelor DMPDC, de asemenea recepţionarea şi evidenţa petiţiilor parvenite şi transmiterea lor spre examinarea preliminară conducerii Direcţiei, iar apoi executorilor.

 Sarcinile de bază:

  • Implementarea şi promovarea politicii de personal în domeniul recrutării, selectării şi integrării profesionale a personalului;
  • Implementarea procesului de dezvoltare profesională a angajaţilor DMPDC;
  • Implementarea procesului de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici din cadrul DMPDC;
  • Acordarea asistenţei informaţionale şi metodologice în domeniul procedurilor de personal;
  • Implimentarea procedurilor administrative de personal;
  • Îndeplinirea lucrărilor de secretariat şi de evidenţă a bunurilor.
  • Întocmirea fişelor de post.

  Cerinţe pentru participare la concurs:

  1. deţine cetăţenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba de stat şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exerciţiu;
  4. nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limita de vîrstă;
  5. este apt, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
  7. în ultimii 3 ani, nu a fost destituit dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
  9. nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs:

Read the rest of this entry »

Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului anunţă rezultatele concursului pentru ocuparea funcţiei publice vacante specialist principal în problemele socio-educative şi comunitare în cadrul DMPDC

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcţiei publice vacantă prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr. 201 din 11 martie 2009, Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului, anunţă rezultatele concursului.

Lista candidaţilor care a promovat concursul pentru ocuparea funcţiei publice vacantă de specialist principal în problemele socio-educative şi comunitare în cadrul DMPDC:

  1. Roșca Iulia

Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei vacante de psiholog din cadrul Centrului de plasament pentru copii

Denumirea funcţiei: Psiholog

Scopul general al funcţiei:

Asigurarea componentei psihologice a sistemului de protecţie a drepturilor copilului la Centrul de plasament pentru copii;

Sarcinile de bază:

  1. Evaluarea psihologică primară a copiilor şi tinerilor orfani în perioada postinstituţională aflaţi în dificultate;
  2. Colaborarea cu reprezentanţii colectivelor didactice întru soluţionarea problemelor copiilor în dificultate;
  3. Contribuirea la ridicarea culturii psihologice a angajaţilor Centrului;

   Cerinţe pentru participare la concurs:

   Studii: superioare de specialitate; specializări în domeniul asistenţei psihologice şi consilierii copiilor aflaţi în dificultate.

Experienţă profesională: experienţă profesională în domeniul

Cunoştinţe: cunoaşterea psihologiei şi tehnicilor de evaluare psihologică a copiilor/părinţilor, a legislaţiei naţionale şi internaţionale din domeniul protecţiei copilului, a cadrului normativ-legislativ republican care reglementează activitatea funcţionarilor publici; cunoştinţe operare la calculator.

Abilităţi: de planificare şi organizare a activităţii profesionale; de comunicare; de aplicare a tehnicilor de evaluare psihologică; de negociere şi aplanare a conflictelor; de activitate în echipă; abilităţi PC (Windows,Word) gândire critică, deductivă.

Atitudini/comportamente: Toleranţă şi respect faţă de oameni, responsabilitate şi spirit de activitate în echipă, receptivitate la idei noi şi tendinţă spre perfecţionare profesională, obiectivitate şi loialitate faţă de cetăţeni şi colegii de serviciu.

Documente ce urmează a fi prezentate:

Copia buletinului de identitate, Copia carnetului de muncă, Copiile diplomelor de studii şi alte certificate de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare, Copia permisului de conducător auto.

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare şi de primirea documentelor:

Pruteanu Alexandru, şef al Serviciului resurse umane

Telefon: 022 22 60 98

Date de contact: mun. Chişinău, str. A. Vlăhuţă 3, bir. 14

Cv-ul va fi expediat pe adresa electronică dmpdcchisinau@mail.ru, cu menţiunea Psiholog.

Căutare în site
Ajută un copil!
Ajuta un copil