Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului

Scopul general al funcţiei:

Asistentul social se conduce în activitatea sa de Constituţia Republicii Moldova, Legea privind drepturile copilului, hotărârile Parlamentului, actele normative ale Guvernului, deciziile APL, Legea în asistenţă socială a Republicii Moldova, Convenţia ONU privind drepturile Copilului, tratatele internaţionale şi regulamentul de activitate al Centrului.

Asistentul social se află în subordinea managerul și managerului adjunct al Centrului

Atribuţiile de serviciu:

1. Folosirea la maxim a calităţilor umane şi competențelor profesionale pentru a acorda suport beneficiarilor;
2. Perfecţionarea continuă a  cunoştinţelor în domeniul protecţiei  sociale;
3. Colaborarea în activitatea cu grupul de specialişti – responsabili pentru soluţionarea problemelor sociale a beneficiarilor.
4. Adaptabilitate la locul de muncă.
5. Capacitate relaţională.
6. Se deplasează în teren pentru a-şi îndeplini atribuţiile funcţionale, la necesitate;
7. Contribuie la dezvoltarea serviciilor sociale comunitare și specializate;
8. Asigurarea realizării legislaţiei privind protecţia copilului şi protecţia socială;
9. Promovarea unui sistem coerent de programe, măsuri și activităţi de prevenire şi suport pentru copiii şi familiile aflate temporar în situații de risc.

 Cerinţe pentru participare la concurs:

Studii: Superioare în domeniul asistenţei sociale şi psihopedagogie.

Experienţă profesională: Experienţă în domeniul

Cunoştinţe:

• Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
• Cunoaşterea modului de funcţionare a autorităţii publice;
• Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Navigare Internet;
• Cunoaşterea limbii de stat la nivel avansat citit /scris /vorbit.

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, instruire, motivare, mobilizare, soluţionare de probleme, comunicare eficientă,  monitorizare.

Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate:

Copia buletinului de identitate, Copia carnetului de muncă, Copiile diplomelor de studii şi alte certificate de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare, Copia permisului de conducător auto.

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare şi de primirea documentelor:

Pruteanu Alexandru, şef al Serviciului resurse umane

Telefon: 022 22 60 98

Date de contact: mun. Chişinău, str. A. Vlăhuţă 3, bir. 14

Cv-ul va fi expediat pe adresa electronică dmpdcchisinau@mail.ru, cu menţiunea Asistent social.