Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului

Arhiva pentru februarie, 2018

Șeful interimar al Direcției Municipale pentru Protecția Drepturilor Copilului, doamna Rodica Terehovschi, a participat la lansarea studiului „Copiii în situații de stradă în Republica Moldova: practici și provocări”.

Studiul a fost inițiat de Asociația Obștească Terre des hommes și a fost posibil cu suportul necondiționat al Direcției Municipale pentru Protecția Drepturilor Copilului, care a fost de acord cu intervievarea copiilor din centrele de plasament și a facilitat contactul cu specialiștii care au participat la cercetare.

În cadrul discuției s-au implicat reprezentanți din partea Guvernului Republicii Moldova, Oficiul Avocatului Poporului, Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, Inspectoratului Național al Poliției, UNICEF Moldova, Direcției Municipale pentru Protecția Drepturilor Copilului.

Studiul constituie o primă încercare de analiză științifică a copiilor în situații de stradă în Republica Moldova. În acest sens, obiectivele urmărite au fost, pe de o parte, realizarea unei analize calitative a fenomenului copiilor în situații de stradă din Republica Moldova pentru a cunoaște și a înțelege mai bine natura și evoluția fenomenului și pentru a identifica mecanismele de prevenire și mecanismele optime pentru protecția acestor copii, iar pe de altă parte, realizarea profilului copiilor în situații de stradă din Republica Moldova prin abordarea factorilor ce determină acest fenomen din perspectiva individuală, familială, socială (școala, comunitatea).

În urma rezultatelor obținute studiul face următoarele recomandări:

• opinia copilului cu privire la plasament sau la reîntoarcerea în familie să fie luată în considerare de către reprezentanții serviciilor sociale;
• constituirea  unui centru republican pentru copii în situații de stradă în Chișinău, unde copiii pot veni atunci când nu se simt în siguranță sau caută un adăpost, aici vor putea lua o masă caldă și vor beneficia de toate cele necesare;
• dezvoltarea programelor adaptate copiilor și adolescenților pentru tratarea adicțiilor, infecțiilor cu transmitere sexuală și a sarcinilor nedorite în rândul copiilor, ș. a.

Read the rest of this entry »

Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului anunţă concurs pentru suplinirea funcţiei vacante de şofer.

Scopul general al funcţiei:

Transportarea beneficiarilor şi angajaţilor din cadrul Direcţiei la necesitate.

Sarcinile de bază:

1.Asigurară cu transport beneficiarii şi angajaţii Direcţiei.

2.Respectă prevederile legale cu privire la circulaţia auto.

3.Exploatează autovehicolului conform instrucţiunilor prevăzute în cartea tehnică.

4.Menţine autovehicolul într-o stare curată.

Cerinţele funcţiei faţă de persoană:

Studii: orice

Experienţă profesională: experienţă profesională – preferabil 1 an

Documente ce urmează a fi prezentate:

Copia buletinului de identitate, Copia carnetului de muncă, Copiile diplomelor de studii şi alte certificate de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare, Copia permisului de conducător auto.

Persoana responsabilă de oferirea informațiilor suplimentare şi de primirea documentelor:

Pruteanu Alexandru, şef al Serviciului resurse umane

Telefon: 022 22 60 98

Date de contact: mun. Chişinău, str. A. Vlăhuţă 3, bir. 14

Cv-ul va fi expediat pe adresa electronică , cu menţiunea Şofer.

Astăzi, 22 februarie 2018, șeful interimar al DMPDC, doamna Rodica Terehovschi, a participat la seminarul: „Răspunsul multidisciplinar la cazurile de violență față de copii prin crearea serviciului prietenos copiilor de tip Barnahus”, organizat de partenerul Direcției – Centrul Național de Prevenire a Abuzului față de Copii. În cadrul seminarului au fost tratate diverse subiecte, precum: deficiența, abordării tradiționale privind abuzul sexual asupra copiilor în Europa în contextul Convenției cu privire la drepturile copilului, Barnahus Islanda – model pentru țările Europene, implementarea modelului Barnahus în diferite țări, proiectul PROMISE și modelul European Barnahus. Standarde de calitate. Activitatea a fost moderată de expertul internațional, Bragi Guldbrandsson, director general al Agenției guvernamentale pentru protecția copilului din Islanda, expert internațional în domeniul protecției copilului victimă, fondatorul și autorul serviciului Barnahus.

 

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr. 201 din 11 martie 2009, Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei publice vacante de specialist jurist în resurse umane.

Scopul general al funcţiei:

Eficientizarea activităţii autorităţii publice prin implimentarea politicii şi procedurilor moderne de lucru cu personalul, crearea unui corp de funcţionari publici profesionişti, în vederea realizării optime ale obiectivelor DMPDC, de asemenea recepţionarea şi evidenţa petiţiilor parvenite şi transmiterea lor spre examinarea preliminară conducerii Direcţiei, iar apoi executorilor.

 Sarcinile de bază:

• Implementarea şi promovarea politicii de personal în domeniul recrutării, selectării şi integrării profesionale a personalului;
• Implementarea procesului de dezvoltare profesională a angajaţilor DMPDC;
• Implementarea procesului de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici din cadrul DMPDC;
• Acordarea asistenţei informaţionale şi metodologice în domeniul procedurilor de personal;
• Implimentarea procedurilor administrative de personal;
• Îndeplinirea lucrărilor de secretariat şi de evidenţă a bunurilor.
• Întocmirea fişelor de post.

  Cerinţe pentru participare la concurs:

1. deţine cetăţenia Republicii Moldova;
2. posedă limba de stat şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exerciţiu;
4. nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limita de vîrstă;
5. este apt, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
7. în ultimii 3 ani, nu a fost destituit dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
9. nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs:

Read the rest of this entry »

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcţiei publice vacantă prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr. 201 din 11 martie 2009, Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului, anunţă rezultatele concursului.

Lista candidaţilor care a promovat concursul pentru ocuparea funcţiei publice vacantă de specialist principal în protecţia copilului aflat în conflict cu legea din sectorul Ciocana:

1. Morguleac Ana

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcţiei publice vacantă prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr. 201 din 11 martie 2009, Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului, anunţă rezultatele concursului.

Lista candidaţilor care a promovat concursul pentru ocuparea funcţiei publice vacantă de specialist principal în problemele socio-educative şi comunitare în cadrul DMPDC:

1. Roșca Iulia

Denumirea funcţiei: Psiholog

Scopul general al funcţiei:

Asigurarea componentei psihologice a sistemului de protecţie a drepturilor copilului la Centrul de plasament pentru copii;

Sarcinile de bază:

1. Evaluarea psihologică primară a copiilor şi tinerilor orfani în perioada postinstituţională aflaţi în dificultate;
2. Colaborarea cu reprezentanţii colectivelor didactice întru soluţionarea problemelor copiilor în dificultate;
3. Contribuirea la ridicarea culturii psihologice a angajaţilor Centrului;

   Cerinţe pentru participare la concurs:

   Studii: superioare de specialitate; specializări în domeniul asistenţei psihologice şi consilierii copiilor aflaţi în dificultate.

Experienţă profesională: experienţă profesională în domeniul

Cunoştinţe: cunoaşterea psihologiei şi tehnicilor de evaluare psihologică a copiilor/părinţilor, a legislaţiei naţionale şi internaţionale din domeniul protecţiei copilului, a cadrului normativ-legislativ republican care reglementează activitatea funcţionarilor publici; cunoştinţe operare la calculator.

Abilităţi: de planificare şi organizare a activităţii profesionale; de comunicare; de aplicare a tehnicilor de evaluare psihologică; de negociere şi aplanare a conflictelor; de activitate în echipă; abilităţi PC (Windows,Word) gândire critică, deductivă.

Atitudini/comportamente: Toleranţă şi respect faţă de oameni, responsabilitate şi spirit de activitate în echipă, receptivitate la idei noi şi tendinţă spre perfecţionare profesională, obiectivitate şi loialitate faţă de cetăţeni şi colegii de serviciu.

Documente ce urmează a fi prezentate:

Copia buletinului de identitate, Copia carnetului de muncă, Copiile diplomelor de studii şi alte certificate de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare, Copia permisului de conducător auto.

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare şi de primirea documentelor:

Pruteanu Alexandru, şef al Serviciului resurse umane

Telefon: 022 22 60 98

Date de contact: mun. Chişinău, str. A. Vlăhuţă 3, bir. 14

Cv-ul va fi expediat pe adresa electronică , cu menţiunea Psiholog.

Denumirea funcţiei: Dădacă

Sarcinile de bază:

1. Integrarea şi adaptarea copilului la specificul Centrului de plasament;
2. Familiarizarea copilului cu Copii din Centru;
3. Cunoaşterea regimului zilnic din Centru şi obişnuirea copilului cu respectarea lui;
4. Cunoaşterea Regulamentului Centrului de Plasament, a cerinţelor şi exigenţelor faţă de conduită atât din interiorul, cât şi din exteriorul Centrului;
5. Crearea unui climat afectiv şi moral corespunzător desfăşurării în bune condiţii a activităţilor;

Atribuţiile de serviciu:

1. Rerspectă strict instrucţiunea despre ocrotirea vieţii şi sănătăţii copiilor, regulile de protecţie a muncii;
2. Acordă ajutor educatorului în organizarea procesului educativ-instructiv, formarea deprinderilor cultural-igienice în timpul mesei, spălatului, îmbrăcării etc., în fortificarea sănătăţii şi dezvoltarea fizică a copiilor;
3. Asigură păstrarea şi menţinerea bunurilor materiale, restabilirea, completarea şi evidenţa strictă a acestora;
4. Primeşte hrana de la blocul alimentar în echipament special, conform graficului şi o transportă în grupă în vase acoperite;
5.  E categoric interzis să ia cu sine copii la blocul alimentar;
6. Se interzice să lase hrana fără supraveghere în locuri accesibile copiilor;
7. Spală geamurile după necesitate;
8. Acordă ajutor educatorului la pregătirea copiilor de plecarea şi venirea de la plimbare;
9. Este responsabil de menţinerea ordinii şi curăţeniei în sală, dormitor, antreu şi alte spaţii, efectuînd curăţenia umedă de două ori pe zi,
10. Verifică sistematic şi respectră strict regulile sanitaro-epidemiologice;
11. Airisirea încăperile conform graficului, efectuiază prelucrarea veselei cu soluţii dezinfectante şi respectă regimul de dezinfecţie în timpul carantinei;
12. Efectuiază schimbul lengeriei de pat o dată la 10 zile şi a ştergarelor în dependenţă de necesitate, marchează lengeria împreună cu educatorul;
13. Pentru situaţii de excepţii, cunoaşte numerele de telefon ale managerului, adjunctului managerului, pompierilor, poliţiei de sector, salvării, medicului de familie de sector;
14. Consemnează cu regularitate în Registrul de mesaje toate informaţiile care s-au petrecut în timpul turei;
15. Păstrează confidenţialitatea informaţiei privind viaţă intimă a copiilor şi familiilor pe care o obţin în urma exercitării de serviciu, conform Codului Deontologic de Etică Profesională.

Read the rest of this entry »

Denumirea funcţiei: Asistent social

1.Scopul general al funcţiei:

 Asistentul social se conduce în activitatea sa de Constituţia Republicii Moldova, Legea privind drepturile copilului, hotărârile Parlamentului, actele normative ale Guvernului, deciziile APL, Legea în asistenţă socială a Republicii Moldova, Convenţia ONU privind drepturile Copilului, tratatele internaţionale şi regulamentul de activitate al Centrului.

Asistentul social se află în subordinea managerul și managerului adjunct al Centrului.

2. Atribuţiile de serviciu:

1. Folosirea la maxim a calităţilor umane şi competențelor profesionale pentru a acorda suport beneficiarilor;
2. Perfecţionarea continuă a  cunoştinţelor în domeniul protecţiei  sociale;
3. Colaborarea în activitatea cu grupul de specialişti – responsabili pentru soluţionarea problemelor sociale a beneficiarilor.
4. Adaptabilitate la locul de muncă.
5. Capacitate relaţională.
6. Se deplasează în teren pentru a-şi îndeplini atribuţiile funcţionale, la necesitate;
7. Contribuie la dezvoltarea serviciilor sociale comunitare și specializate;
8. Asigurarea realizării legislaţiei privind protecţia copilului şi protecţia socială;
9. Promovarea unui sistem coerent de programe, măsuri și activităţi de prevenire şi suport pentru   copiii şi familiile aflate temporar în dificultate.

Read the rest of this entry »

Denumirea funcţiei: Şef de gospodărie

1.Scopul general al funcţiei:

Şeful de gospodărie se conduce în activitatea sa de Constituţia Republicii Moldova, Legea privind drepturile copilului, hotărârile Parlamentului, actele normative ale Guvernului, deciziile APL, tratatele internaţionale, deciziile Consiliului municipiului Chişinău, dispoziţiile Primarului general, alte acte normative şi legislative  şi regulamentul de activitate al Centrului.

Titularul postului asigură aprovizionarea cu mijloace fixe, consumabile şi pentru desfăşurarea eficientă a activităţii Centrului şi soluţionează aspectele de ordin administrativ.

Şeful de gospodărie se află în subordinea managerul Centrului şi contabilității DGPDC;

 1. Atribuţiile de serviciu:

2. Folosirea la maxim a calităţilor umane şi abilităţilor profesionale pentru realizarea sarcinilor de serviciu;
3. Adaptabilitate la locul de muncă;
4. Capacitate relaţională;
5. Se deplasează în teren pentru a-şi îndeplini atribuţiile funcţionale, la necesitate;
6. Contribuie la dezvoltarea serviciilor sociale specializate;
7. Centralizează necesarul de mijloace fixe şi consumabile;
8. Contactează furnizori şi negociază condiţii financiare favorabile Centrului;
9. Asigură respectarea bugetului alocat;
10. Organizează activitatea de transport şi recepţie a materialelor;
11. Raportează neconcordanţele între bugetul de consumabile şi necesar;
12. Identifică furnizori, analizează şi prezintă Directorului Administrativ oferte favorabile Centrului;
13. Asigură fluxul de documente necesare perfectării contractelor;
14. Arhivează copii de contracte;
15. Urmăreşte derularea contractelor cu furnizorii de servicii;
16. Monitorizează consumul şi propune măsuri de reducere.

   Cerinţe pentru participare la concurs:

Read the rest of this entry »